Was passiert, wenn man plötzlich nicht mehr Teil des Teams ist, sondern sich an dessen Spitze wiederfindet? Wie lässt sich dieser Seitenwechsel bewerkstelligen? Die Führung von Mitarbeiter/innen ist eine Kompetenz, die gelernt werden kann wie ein Handwerk. Dieses Seminar liefert grundlegende Instrumente und Vorgehensweisen. Es schafft Klarheit über Aufgaben und Kompetenzen in der neuen Rolle als Führungsperson und gibt Sicherheit in der Bewältigung zentraler Führungstätigkeiten. Sie erfahren praxisnah welchen Stellenwert Kommunikation dabei hat und wie Sie im Team (weiter-)arbeiten und gleichzeitig Ihre Koordinations- oder Führungsrolle wahrnehmen können.

Ihr Nutzen:

• Mit der Führungsrolle verbundene Erwartungen und Verantwortungen erkennen
• Führungsmethoden und -techniken praktisch anwenden und an situative Gegebenheiten anpassen
• Eigene Verhaltensmuster erkennen und Alternativstrategien entwickeln
• Authentizität und Glaubwürdigkeit als Führungsperson erlangen

Seminargebühr inkl. USt:

€ 588,00.-

Ihre Expertin:

Sonja Rasmy, MSc

Anmeldung unter: office@edelweiss-consulting.at